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【新员工岗前培训系列报道之二】 湘雅常德医院圆满完成2020年新员工岗前理论培训课程

2020-09-02 11:28:15

党支部:第七党支部科室:人力资源部、医务部作者:张孝文、李智点击数: 分享:

     为促使新员工更快地融入医院,增强凝聚力,增进对医院整体情况的了解,8月24日至28日,湘雅常德医院161名新进员工分阶段、分岗位完成了为期一周的岗前培训。培训内容包括综合性培训课程及医疗医技、护理岗位专业培训两大部分,为新进员工在正式踏上工作岗位前夯实基础。


肖目张院长授课

     培训期间,肖目张院长以《医疗机构从业人员行为规范》为题,带领新员工们学习了医院各岗位工作人员的从业规范,强调了医疗工作者最基本、最首要的就是具备规范从业和安全从业意识。并分享了个人工作的宝贵经验,寄予新员工“六心”:爱心、耐心、安心、细心、事业心、尽心。希望年轻医务工作者们铭记承诺,不改初心,无怨无悔,无愧于社会、无悔于父母、无愧于自己的理想,为个人和医院的发展奋勇向前。


李建玲老师授课

     特邀临床心理中心副教授李建玲以《沟通技巧》为题为新员工授课,深入浅出地为员工介绍了心理学基本知识,通过生动的案例和课堂互动分享了医患之间、同事之间、家人之间的沟通技巧,并解答了新员工的现场提问。


汤爱国副院长授课

     汤爱国副院长以《人力资源与医院愿景》为题,从医院愿景及发展战略出发,介绍了医院现状及平台、医院可提供的机会及人才培养目标,为新员工明方向、提信心、鼓干劲。希望新员工能学习百年湘雅精神,铭记医院发展的目标,同心协力,共创佳绩。


纪委书记胡爱军授课

     胡爱军书记以《不忘初心 牢记规矩——脚踏实地迈好职业生涯第一步》为题,从铭记学医的初衷、不负职业使命;牢记从医的规矩、不越法律红线;珍惜工作的机会、不负众人期望三个方面为新员工在思想和工作态度上明确了方向。并强调员工要爱院如家,把自己当做医院的主人,维护医院的形象,为医院发展添砖添瓦。




     医务部、质控部、医保办、药剂科、人力资源部、财务部、网络信息中心、安保部等职能部门负责人以及法律专家分别予以授课,让新进员工对医院的运营管理、制度规范、消防知识、法律知识等有了一定的了解。课后新员工们纷纷表示岗前培训干货满满,受益匪浅。


     医务部还组织了新入职的医技岗位员工进行专业培训授课。培训授课的内容包括有住院病历书写规范、手卫生知识培训、医疗废物管理、消毒隔离知识培训、医务人员职业暴露防护、传染病上报、抗菌药物临床应用与分析、精麻药品管理及药品不良反应简介、临床输血规范等课程的学习并进行了理论考核,进一步规范了我院医师队伍的教学管理,强化医疗质量,保障医疗安全。


编辑:周雨霏

责编:胡卫锋

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